Will Compuware 2.0 incluem uma história BSM clara e solução viável?

por Doug em 28 de janeiro de 2008

Compuware tem sido um dorminhoco durante algum tempo, no espaço Business Service Management. No ano passado, com a compra da Proxima eu esperava que as coisas mudem. Tenho experiência pessoal com a implantação do conjunto Vantage, especificamente, o Vantage cliente e produtos de aplicação Vantage. Eu gostava muito da tecnologia e do produto Adlex bem que adquiriu em 2005. Neste ponto, estas duas aquisições são como eu os chamo autônomo produtos não-integrado (ou SNIP) agora chamado Vantage Service Manager e Vantage Service Check. Estou assumindo que eles não podem ser plenamente integrado na suite Vantage núcleo devido às limitações significativas arquitetura e plataforma que ele tem.

Não livre de seus próprios problemas internos e desafios financeiros, Compuware tem lutado para fazer um nome para si próprio dentro do IT Service Management e Business Service Management espaço tão longe. Recentemente, seu CEO tomou um interesse pessoal em obter Compuware back on track. Sua missão é chamado Compuware 2.0, a mensagem - a reinvenção da sociedade, da cultura e da imagem. Seu CEO oferece uma breve introdução ao que Compuware 2.0 é esta semana e contratou um outsider como o vice-presidente sênior da Compuware 2,0.

Qual será a nova estratégia de produto Compuware 2,0 ser? Será que vão reinventar a suite Vantage para torná-lo competitivo? Será que vai evoluir e corrigir os desafios arquitetônicos e uma plataforma que tem? Será que eles têm um real ITSM / ITIL / história CMDB? E sobre gestão de eventos? Será que vão aproveitar a tecnologia e plataforma Proxima melhor dentro da suíte Vantage ou vai continuar a ser um autônomo produto não-integrado? É uma pena que a tecnologia Adlex não tem sido uma plataforma para a inovação. Este material pode ser utilizado em todo dentro de um ambiente empresarial tradicional.

Espero ouvir da Compuware sobre o que sua estratégia será 2,0. Espero que eles vão aderir ao Business Service Management discussão e ajudar a elevar a fasquia para todos os outros. Eles têm potencial, mas eles devem fazer algumas mudanças significativas para chegar lá.

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